Notas de Prensa

SUNAFIL ORIENTA SOBRE TRABAJO INFANTIL EN CENTROS EDUCATIVOS Lima, 10 de diciembre de 2015.- En su accionar permanente para prevenir y sancionar el trabajo infantil, la SUNAFIL inició una campaña educativa a nivel nacional con el objetivo de difundir y sensibilizar a la población infantil y adolescente sobre el ingreso prematuro a las actividades productivas y sus consecuencias. La campaña denominada “SUNAFIL comprometida con la prevención y erradicación del Trabajo Infantil”, se viene ejecutando a través de los especialistas de las diferentes Intendencias Regionales y de Lima Metropolitana de SUNAFIL. Durante las charlas se abordan temas como, qué es considerado…
SUNAFIL ENVIÓ INSPECTORES PARA SUPERVISAR CUMPLIMIENTO LABORAL EN AREQUIPA   Arequipa 10 de diciembre de 2015.- La SUNAFIL designó dos equipos de inspectores de trabajo para continuar con la fiscalización de los cumplimientos laborales y de seguridad y salud en el trabajo en empresas de diversos sectores económicos de la región sureña. Los grupos de trabajo, conformado cada uno por cinco inspectores, llegaron a la ciudad de Arequipa a fin de supervisar la normatividad vigente  a través de operativos de fiscalización en materias como gratificaciones, planillas, jornada y horario de trabajo,  descansos remunerados, entre otros, acciones que vienen siendo coordinadas…
    SUNAFIL RECOGERÁ APORTES DE LA SOCIEDAD CIVIL PARA IMPLEMENTAR SISTEMA DE GESTIÓN DE  SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO   Lima, 9 de diciembre de 2015.- En el marco de las acciones emprendidas por SUNAFIL para modernizar el sistema inspectivo a nivel nacional, hoy se publicó la directiva “Guía para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”, con el objeto de que cualquier persona natural o jurídica pueda brindar sus comentarios y aportes para el adecuado funcionamiento de dicho sistema, a fin de proteger la integridad del equipo humano y prevenir los…
 SUNAFIL CELEBRA CONVENIO CON SUNARP PARA FACILITAR ACTUACIONES INSPECTIVAS DE FISCALIZADORES DE TRABAJO Lima, 04 de diciembre de 2015.- La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, y la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos – SUNARP, firmaron hoy un convenio de cooperación interinstitucional, gracias al cual los inspectores de trabajo podrán acceder al servicio de publicidad registral en línea. El documento suscrito por el Secretario General de SUNARP, Carlos Díaz Chunga y el Secretario General de SUNAFIL y Superintendente encargado, Ricardo Pajuelo Bustamante, permitirá que los fiscalizadores del sistema de inspección del trabajo accedan a la información registral de…
 SUNAFIL RECIBIRÁ APORTES DE CIUDADANOS PARA UNIFICAR CRITERIOS DEL SISTEMA INSPECTIVO LABORAL  Lima, 4 de diciembre de 2015.-La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-SUNAFIL publicó la directiva denominada “Reglas generales para el ejercicio de la función inspectiva”, a fin de recibir los aportes o comentarios de cualquier ciudadano, gremio empresarial, centrales sindicales u otros, respecto de las actuaciones inspectiva que realizan los fiscalizadores de trabajo para velar por el cumplimiento de la normativa sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo. La directiva en mención, que ya se encuentra disponible en el portal web de SUNAFIL, a través de este…
SUNAFIL REALIZÓ SEMINARIO INTERNACIONAL “FORTALECIENDO LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO EN EL PERÚ” Lima, 25 de noviembre de 2015.- La SUNAFIL estableció la cuarta semana de noviembre como la Semana del Inspector del Trabajo a nivel nacional, declarando el día 25 como el Día del Inspector, en reconocimiento a la labor pública que desempeñan, y como un espacio de capacitación para ampliar sus conocimientos en aras del cumplimiento de la normativa laboral. En el marco de esta celebración, se realizó el Seminario Internacional “Fortaleciendo la inspección del trabajo en el Perú”, evento que congregó a un selecto grupo de juristas laborales…
  SUNAFIL REALIZA OPERATIVO CONTRA ALTOS ÍNDICES DE INFORMALIDAD LABORAL EN COMERCIOS Y RESTAURANTES DE TODO EL PAÍS Lima, 23 de noviembre de 2015.-La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-SUNAFIL inició hoy un mega operativo contra la informalidad laboral en más de mil empresas dedicadas al comercio y restaurantes a nivel nacional, dado el alto índice de informalidad que se ha detectado, y a la demanda de personal por las fiestas de fin de año. En el marco de la celebración de la Semana del Inspector del Trabajo, el Superintendente de SUNAFIL, Carlos Benites, dio inicio al operativo junto a un…
SUNAFIL VERIFICA PAGO DE CTS EN MÁS DE 450 EMPRESAS DE LIMA METROPOLITANA   Lima, 19 de noviembre de 2015.- La SUNAFIL inició un operativo de fiscalización simultáneo, dirigido aproximadamente a 450 empresas de distintos sectores económicos de Lima Metropolitana, para verificar que los empleadores hayan realizado el depósito del pago de la Compensación Por Tiempo de Servicios (CTS), cuyo plazo venció el pasado 16 de noviembre. Los inspectores de SUNAFIL se dirigieron a los distritos de Ate Vitarte, San Isidro, Miraflores, La Molina, Lince, San Juan de Lurigancho, Cercado de Lima y otras jurisdicciones, con el objetivo de supervisar…
Martes, 17 Noviembre 2015 19:00

FORMALIDAD, ESTRATEGIA DE SUNAFIL

FORMALIDAD, ESTRATEGIA DE SUNAFIL * La formalización es un proceso que se ejecuta en diversas regiones del país, Sin embargo, es necesario redoblar los esfuerzos para que más empresa opten por este camino. Es en estas circunstancias en que surge el 'Bus de la Formalidad'.  * La SUNAFIL, mediante el 'Bus de la Formalidad' cumple con la recomendación 204 sobre la transición de economía informal a la formal. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empelo (MTPE) está impulsando una importante estrategia para consolidar la formalidad laboral en el país, pretendiendo así disminuir a un 5% la tasa de informalidad…
  EMPLEADORES QUE NO ABONEN CTS PODRÍAN SER SANCIONADOS HASTA CON 192 MIL NUEVOS SOLES Lima, 13 de noviembre de 2015.- El próximo lunes 16 de noviembre vence el plazo para que los empleadores realicen el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), para todos los trabajadores comprendidos en el régimen laboral de la actividad privada, que cumplan con una jornada mínima de 4 horas diarias. De acuerdo con la normatividad vigente, el abono debe realizarse durante los primeros quince días calendarios de los meses de mayo y noviembre de cada año, sin embargo, dado que este 15 de…