MÁS DE 1,200 ESTUDIANTES HAN RECIBIDO ORIENTACIÓN PARA CONOCER SUS DERECHOS AL REALIZAR PRÁCTICAS PRE Y PROFESIONALES

MÁS DE 1,200 ESTUDIANTES HAN RECIBIDO ORIENTACIÓN PARA CONOCER SUS DERECHOS AL REALIZAR PRÁCTICAS PRE Y PROFESIONALES

ü  Hasta el momento, las charlas se han dado en 17 sedes de estudios, entre institutos y universidades de Lima y provincias.

ü  Este viernes se brindará una orientación a alumnos de la Universidad César Vallejo, en Piura.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL informó que un total de 1,278 estudiantes de Lima y provincias, ha sido informado sobre las modalidades formativas laborales, es decir las prácticas preprofesionales y profesionales, que se realizan mediante convenio, entre la institución educativa del estudiante y las empresas o instituciones, que aceptan su colaboración a manera de aprendizaje.

De esta manera, se les explicó a los jóvenes que las prácticas relacionan el aprendizaje teórico y práctico, pero que no generan vínculo laboral con la empresa.

Los orientadores indicaron cuáles son los tipos de duración de la jornada de formación, las cuales pueden ser: De ocho horas diarias o 48 semanales, en la modalidad de prácticas profesionales; y de seis horas diarias o 30 horas semanales, en la modalidad de prácticas preprofesionales; así como los demás derechos establecidos por la ley.

Los jóvenes que recibieron esta información se encuentran cursando los últimos años de sus carreras técnicas o profesionales en el SENATI, la Universidad Privada San Martín de Porres, Pontificia Universidad Católica del Perú, la Universidad San Antonio de Abad del Cusco, Universidad San Agustín de Arequipa, Universidad San Cristóbal de Huamanga de Ayacucho, y otros institutos y universidades a nivel nacional.

Asimismo, este viernes se brindará una conferencia en la Universidad César Vallejo de Piura, además de coordinarse, en paralelo, con la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y SENCICO, para la programación de actividades futuras.

Sanción administrativa

Cabe señalar que las modalidades formativas se desnaturalizan y pueden incurrir en sanción administrativa, cuando no existe un convenio debidamente suscrito; cuando no se le brinda al estudiante, la capacitación en una ocupación específica; cuando a pesar que ha vencido el plazo del convenio, el estudiante sigue en la modalidad formativa, entre otros.

Lima, 04 de setiembre de 2019