SUNAFIL CAPACITÓ 18 MIL PERSONAS EN MATERIA DE TRABAJO INFANTIL

 SUNAFIL CAPACITÓ  18 MIL PERSONAS EN MATERIA DE TRABAJO INFANTIL

Lima, 27 de diciembre de 2016.- Con el objetivo de garantizar la protección de los derechos fundamentales en el ámbito laboral con acciones de prevención y asesoría, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, SUNAFIL, capacitó este año en materia de trabajo infantil a aproximadamente 18 mil personas, a nivel nacional.

Las acciones de prevención y asesoría se desarrollaron en las regiones de Áncash, Cerro de Pasco, Cajamarca, Ica, Huánuco,  La Libertad, Lima, Loreto, Moquegua, Tumbes, Ucayali.

La capacitación se realizó a través de conferencias, talleres, ferias, módulos de asesoramiento ubicados en espacios o lugares públicos, charlas en centros de educación primaria y secundaria, así como en talleres donde participaron especialistas de las instituciones del Estado involucrados en la intervención y erradicación de esta problemática social.

Es importante señalar que SUNAFIL viene priorizando su rol preventivo y orientador sobre esta y otras materias, a fin de instruir a la ciudadanía en general sobre lo que es considerado trabajo de niños, niñas y adolescentes y las consecuencias para su normal desarrollo, salud e integridad personal que trae consigo el ingreso prematuro a las actividades productivas.

Mediante los resultados de la Segunda Encuesta Nacional Especializada en Trabajo Infantil (ETI 2015), organizada por el Ministerio de Trabajo y la OIT, se precisó que en el año 2015, el 26,1% (1 millón 974 mil 400) de las niñas, niños y adolescentes del país realizaron alguna actividad económica.

SUNAFIL  será firme en sancionar las faltas relacionadas al trabajo infantil como corresponde; las multas máximas para aquellas que tienen carácter de insubsanable van desde las 50 UITS o 197 mil 500 nuevos soles para la microempresa; 100 UIT, es decir 395 mil nuevos soles para la pequeña empresa y 200 UITS, equivalentes a 790 mil nuevos soles para el régimen general.  Además de las sanciones que se impongan, los infractores podrían ser responsabilizados penal o civilmente.

¿Qué es el trabajo infantil?

El trabajo infantil implica la prestación de servicios por parte de un menor de edad que no tiene la capacidad física, ni mental para ello, lo cual constituye una grave amenaza para su normal desarrollo, salud e integridad personal.

¿Qué labores NO se consideran trabajo infantil?

El trabajo infantil no abarca labores legítimas realizadas por adolescentes de 14 a 18 años, remunerados o no, que son adecuados para su edad y grado de madurez y se encuentran debidamente autorizados, siempre que no afecte su salud, desarrollo personal ni interfiera con su educación.